Najít toho správného zaměstnance je oříšek, to nám dá za pravdu každý náborář. Chyba ve výběru se navíc firmě dost prodraží. V případě vysokých manažerských pozic může zaměstnavatel přijít až o čtrnáctinásobek jeho ročního platu. Abyste si mohli být svým výběrem jistí, doporučujeme screening uchazeče. Při screeningu se ověřuje především pravdivost a úplnost toho, co o sobě uchazeč v CV nebo na pohovoru sdělil, ale i to, zda něco nezatajil. A to všechno samozřejmě naprosto legálně.
Připravili jsme praktickými informacemi nadupaný webinář, ve kterém vám představíme důkladný screening s platformou SCAUT, zároveň vás ujistíme, jaký sběr informací o uchazečích je právně v pořádku.
Nebojte, budeme dělat záznam, který vám rádi pošleme třeba v našem příštím newsletteru. Budeme rádi, když se přidáte do naší newsletterové rodiny kliknutím na tento odkaz ↗.
Těšíme se na viděnou. 👋
