Hledáte flexibilní řešení pro zaměstnávání? Dohoda o provedení práce (DPP), nebo dohoda o pracovní činnosti (DPČ) vám umožní nastavit spolupráci tak, aby odpovídala vašim potřebám, když není nutný plný úvazek a pracovní smlouva. Součástí je i povinný informační dokument podle § 77a zákoníku práce.
Cena: od 16 000 Kč + DPH
Chci pomoct s DPP a DPČNa základě DPP může dohodář odpracovat až 300 hodin ročně, u DPČ je limitem polovina týdenní pracovní doby (tzn. 20 hodin týdně, které se počítají jako průměr).
Naše dohody jsou psány jasně a stručně, abyste vy i váš zaměstnanec měli přehled o všech podmínkách spolupráce.
Zajistíme, aby dohoda obsahovala i často opomíjené body, jako mlčenlivost a ochranu autorských práv, pokud to práce zaměstnance vyžaduje.
Jakub Henni, Co-founder & CEO @ Nesnězeno.cz s.r.o.
Potřebujeme znát základní podmínky, za kterých má vztah mezi vámi a zaměstnancem fungovat: jakou činnost bude dohodář vykonávat, v jakém rozsahu a jak dlouho.
Pátráme po dalších detailech, které by mohly být pro dohodu důležité. Zaměříme se na specifika vztahující se k mlčenlivosti, odměňování a autorským dílům.
Na stole máme dohodu, která reflektuje všechno, co je pro vás důležité. Klademe důraz na srozumitelnost, ať dokumentu rozumí obě strany.
Předložením dohody však nekončíme. Počítáme s dotazy a revizemi, které mohou od zaměstnance přijít, ale také s možným vyjednáváním.
